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1ヶ月ぶり?

前回のブログからすでに1ヶ月以上経過してましたね・・・。
実はあれから、3回くらい書いたんですけど、どうも最後まで書ききれなくて、UPしてませんでした。
忙しくて時間がないっていうのが最大の理由なんですよ。

ここ最近は、毎日0時過ぎに帰宅しております。
働きすぎって声もありますでしょうが、何せ仕事が終わらない。
昨日の土曜日も仕事でした。
来週からというと、なんかすごいシフトを組まれそうでして、約3週間休みなし?って感じ。

何をどう考えても、おかしいでしょ?
追加発注もないのに、仕事ばっかり押し付けてくるし。
というわけで、明日から超ドライに行こうと思っております。
会社に確認して、土日祝日出社拒否していいか?って確認して、もちろんOKなら、お断りする予定です。
それでも仕事しろっていうなら、会社と会社なんで、会社から文句を言ってもらうつもり。
というか、土日出社しなくていいって言われたから、いいと思うんですけどね。

まだ、土日出社が本決まりじゃないので、決まったら即刻お断りですよ。

他に人がいないからってずるずるやってきましたけど、それじゃあ駄目ですよね。

つーか、人としておかしいから>契約先の上司。

というか、今の会社自体やめて、違う会社に転職しようかしら?なんてことも頭をかすめます。

ではでは、今日はこれくらいで^^

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コメント

なんだか、この所一気に非正規社員に厳しい状況になって来てますから、さらに無理難題を言われかねない状況もあり得るんですよね・・・

しかも、今回は数年前の時よりも厳しそうな感じですしね。
う~ん、やな世の中だ。

投稿: TAKE@青シビR | 2008/11/17 00:20

辞めた以前の会社は正社員には結構厳しいですけど、非正社員にはきっちり時間外も支払ってくれました。
今の契約先は、請負にないことを追加でさせておいて、追加発注は一切なし。
だけど、私がお世話になっているいまの会社は、私が仕事しているんで働いた分だけ給与を出さないといけない。早い話、私が働けば働くほど会社はマイナスなんですよね。
追加発注なしで、必要以上の仕事をこっちに振らないでほしいわって思うんです。
契約が満了する12月一杯で、この会社との仕事は見直さないといけないなって思います。
というか社長が仕事を1月以降も受けたらどうしようって話もありますけど・・・(汗)。

投稿: けいけい | 2008/11/19 01:51

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